Los recursos humanos son eso mismo. Lo que no es un boli, pero lo empuña. Lo que teclea, pero no cuenta como hardware.
Vamos a empezar dos capítulos sobre estos recursos y no porque seamos expertas, sino porque nos hemos comido unos cuantos departamentos que nos han hecho como mínimo leernos el convenio.
Antes, vamos a definir técnicamente de qué va esto: Los recursos humanos, o su departamento, es aquel encargado de gestionar todo lo relacionado con las personas que están en una entidad: reclutarla, seleccionarla, contratarla, darle la bienvenida o enseñarle la salida. ¿Os han enviado la nómina alguna vez? Recursos Humanos; ¿alguna oferta de promoción? Recursos Humanos.
Y mucha gente dirá: ¿pero qué más nos da a las Dietistas-Nutricionistas esto, si somos todas autónomas?
Pues para lo de siempre, porque venimos a contar nuestra experiencia para que no te pase.
Hablamos de:
- ¿Te envían la nómina? Ese envío obligatorio que a veces la gente olvida.
- ¿Qué es un onboarding? ¿Crres que tuvimos uno al empezar en distintas empresas?
- ¿Se debe fichar o firmar el horario?
- ¿Cuál es nuestra principal debilidad si gestionásemos un equipo?
- El dilema de aquellas que hemos sido autónomas y pasamos a ser asalariadas: ¿trabajar por horas, o por objetivos? ¿Es mejor un trabajo por horas o ir trabajando hasta que algo termine?
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