Bienvenidas a un episodio más de @Ibilbidea. En este episodio nos juntamos todo el equipo para hablar en abierto de lo que entendemos como calidad del servicio que ofrecemos.
Antes de grabar este episodio, hemos sondeado al grupo de suscriptoras en telegram para ver qué entienden por calidad del servicio y… ¿Sabéis cuando en consulta nos contestan eso de: “lo normal”? ¡que rabia nos da! por eso, creo que es importante que lo definamos bien.
Os vamos a dejar varios documentos linkados al final del episodio por si los queréis consultar. Según estos documentos se define la calidad asistencial como:
En el episodio 51 hablamos largo y tendido sobre trabajar gratis. Si hacemos memoria, comentamos que en ocasiones, el “trabajar gratis” podría reportarnos beneficios a medio/largo plazo y que por tanto… Depende de si nos puede servir para mejorar visibilidad, ganar experiencia, aumentar el CV. o por trabajar en alguna causa en la que creamos… (como puede ser alguna organización, o como cuando decidimos hacerlo para alguien cuyos recursos económicos no les permiten usar nuestros servicios de forma continuada.
Hoy retomamos este tema pero lo ampliamos y ponemos el foco en la presión que hemos podido sentir (en ocasiones autoimpuesta) para trabajar de forma no lucrativa y por supuesto del “publish or perish” publicar o perecer.
- ¿Hacéis algún tipo de trabajo gratis? si es así… ¿cual? ¿Qué tipo de trabajo? Y…¿por qué?
- ¿lo hacéis en horario laboral?
Sobre el “publish or perish” os dejo un par de artículos de opinión que me han parecido interesantes por si les queréis echar un vistazo.
https://observatorio.tec.mx/edu-news/publish-or-perish
https://observatorio.tec.mx/edu-news/paper-mills
Una de las cosas que se comenta en uno de los artículos es lo siguiente:
“El impacto de una mentalidad colectiva de publicar o morir no solamente provoca un burnout crónico en la comunidad académica, también es uno de los principales factores por los que los académicos terminan por cortar su carrera.
Hablando de cómo afecta a la comunidad académica en conjunto, la cultura pervasiva de publish or perish ha orillado a los investigadores a realizar prácticas que comprometen la calidad del trabajo académico”.
observatorio.tec
- ¿Qué opinión os merece esta cita que os he leido?
- A mí particularmente sí que me pasa que busco información sobre un tema en revistas científicas y veo muchas publicaciones, muchas recientes… pero realmente pocas me sirven porque metodológicamente son malas, porque no es nada nuevo, porque no son concluyentes… ¿ os ha pasado también a vosotras?
- ¿Vosotras os habéis quemado alguna vez fruto de esta necesidad de sacar material, publicar…? El publicar por publicar o el sacar material porque hay que hacerlo…
- ¿más es peor? ¿Creéis que afecta a la calidad?
Me gustaría que le demos un par de vueltas un artículo de opinión donde se comenta cómo afecta esto a la mujer académica. Si para el hombre es jodido…Es este: https://www.universityaffairs.ca/opinion/in-my-opinion/publish-or-perish-women-in-research-call-for-an-end-to-systemic-discrimination/
Este artículo habla de la discriminacion de la mujer académica y aunque no hablamos de esto me viene a la mente el episodio 39 en el que hablamos de igualdad salarial y en el 68 de realidades sociales.
- ¿Es un hecho la discriminacion de la mujer académica? lo veis o creeis que no es así.
Y hasta aquí el episodio de hoy. Esperamos os haya resultado interesante y os haga reflexionar. Recuerda que puedes escuchar el podcast en abierto desde Apple Podcast, iVoox, Spotify, Google Podcast, Pocket Cast y cualquier plataforma de podcast.
Este es el episodio 80 pero tenéis 79 episodios más que podréis escuchar si os suscribís por 5€ al mes.
