En este episodio vamos a hablar sobre las trampas de ser autónomas, es decir, esas bandera rojas habituales entre los autónomos pero evitables.
Bienvenidos/as al episodio 106, un episodio en el que hemos venido a hablar sobre las trampas de ser autónomas. Y para eso estoy aquí con Eli y Eva.
Como, seguro que ya sabéis, ser autónomo tiene ventajas, pero también inconvenientes que tenemos que aprender a detectar. Yo los llamaría “Red flags” que son muy comunes, pero también evitables.
Algunas trampas del autónomo:
- No saber delegar. No formar al resto de trabajadores en algunas tareas o contratar los servicios de otros profesionales por querer hacerlo y controlar todo.
- Dejar de promocionarse. Porque crea que no puede atender a más pacientes o haya llegado a las cotas máximas de trabajo. Nunca se sabe cuando cliente va a dejar de consumir tus servicios.
- Trabajar en tu negocio, en lugar de para tu negocio. Es decir, trabajar como empleado que realiza únicamente las tareas, en lugar de estar buscando activamente formas de mejorar y ampliar.
- No saber decir que no. Especialmente cuando un cliente está tomando demasiado tiempo y no vale la pena retenerlo.
- Trabajar más de 8 horas al día. Porque si acabo antes parece que está mal visto.
- No dar prioridad a tu descanso y actividades de ocio. Por querer terminar todas las tareas, por no dejar trabajo para el fin de semana, etc.
- Pensar que puedes atender a todo tipo de pacientes y proyectos que se te presentan. A pesar de no tener formación ni conocimiento sobre el tema, por tener y/o necesitar ganar dinero a toda costa, etc.
- Centrarse solo en lo online, o solo en lo offline.
- Perder el foco y el objetivo de tu negocio. Intentar abarcar demasiado, perdiendo el foco sin destacar ni especializarse en nada.
La precariedad laboral es una situación que sufren los trabajadores, caracterizada por inestabilidad en la contratación y la vulneración de algunos derechos laborales
Algunas formas de precarización entre nosotras:
- Falsos autónomos
- No dar de alta en Seguridad Social
- Jornadas laborales extensas sin la remuneración oportuna
- Ambiente de trabajo que afecta a la salud física y/o psicológica del trabajador
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